Les supervisions institutionnelles (supervision et analyse des pratiques professionnelles) sont des espaces de travail professionnel sous différentes modalités en fonction de leur méthodologie, de leurs objectifs et de leur organisation.
Chaque demande fait l’objet d’échanges afin de bien comprendre les attentes et y répondre de manière adaptée.
Une attention particulière est portée à chaque personne concernée par une supervision institutionnelle (équipe, responsable, direction), avec respect, éthique et déontologie.
Les supervisions institutionnelles sont réalisées à partir des théories du changement et de l’approche éco-systémique développée par l’Institut de Formation et d’Application des Thérapies de la Communication (IFACT-Lyon).
Les échanges, facilités par un tiers extérieur, permettent un travail d’explicitation des pratiques et d’élaboration partagée d’hypothèses et peuvent conduire à l’émergence de nouvelles pistes de travail.