Le secret professionnel, éthique et déontologie

Introduction

Le secret professionnel est une interdiction faite à certains intervenants sociaux de dévoiler les informations fournies par la personne qu’il accompagne.
Il contribue à garantir la fiabilité de l’intervenant et permet d’encourager la personne accompagnée à évoquer les difficultés qu’elle rencontre. Cependant, certains cas nécessitent de partager l’information transmise par la personne accompagnée dans l’objectif d’un accompagnement efficient.
Le respect de la confidentialité est au cœur du travail social et médico-social. Il correspond au droit au respect de la vie privée et il est le garant de la confiance entre le travailleur social et l’accompagné. A ce titre, la formation est un outil pour apprendre à gérer au mieux le secret professionnel en travail social.

Contenu

• Le secret professionnel, qu’est-ce que c’est ?
• Secret partagé ou partage d’information ?
• Face à l’urgence
• Comment maintenir la confiance avec les usagers dans une relation d’aide
• Analyses de situations
• Conclusion et feed-back

Objectifs

• Appréhender le cadre légal général du secret professionnel
• Développer une réflexion autour de la question du secret professionnel au-delà du seul cadre légal
• Se situer dans une démarche éthique quant aux usages du secret professionnel

Public

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ESSMS

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