Gestion des risques psychosociaux: prévenir les principaux syndromes

Introduction

Cette formation donne des clés de compréhension et de réflexion sur les principaux syndromes issus des risques psychosociaux au travail

Souffrance au travail, épuisement professionnel, mode de management, le terme de « RPS » recouvre des réalités et des dimensions complexes, qui ne sont pas sans questionner les évolutions que connaît le travail à l’intérieur d’une société elle-même traversée par les violences qu’elle génère.

Connaître et repérer les signes des différentes symptomatologies est une nécessité pour se protéger et protéger les autres.

Contenu

• Contextualisation du monde du travail aujourd’hui
• Burn-out
• Bore-out
• Brown-out
• Stress
• Harcèlement
• Fatigue compassionnelle
• Conclusion et feed-back

Objectifs

Les objectifs généraux de la formation sont les suivants :

Comprendre les processus de construction des principaux troubles et syndromes liés à la souffrance au travail.

Permettre aux apprenants d’appréhender ces troubles dans leur contexte de travail pour mieux s’en protéger, prendre soin de soi et des autres et agir.